令和3年度男性育休促進事業「ワークチェンジ塾」開催について
「男性の育児休業取得の促進」をテーマとした、企業の従業員向けの連続セミナー（全６回）と成果報告会を開催します。
男性の育児休業について、企業にとってのメリットや、職場の課題解決に向けたヒントとしていただける内容となっておりますので、ぜひご参加ください。
１．連続セミナー（全６回）
日程・内容 ※時間は１３：００～１６：００（全６回共通）
① ワークチェンジはマインドチェンジ
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日時 |
令和３年９月21日（火） |
| 内容 | 男性育休取得はビジネススキルにつながる要素が多く、育休取得者が復帰後に職場にもたらす効果は大きいです。その具体例や実際に育休取得者をゲストに実態や、職場に望むことなどリアルな声もお届けします。 |
| 講師 / サブ講師 | 竹内博士氏 / 谷口英子氏 |
② 育児休業制度を理解しよう。実生活に合った活用術
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日時 |
令和３年10月26日（火） |
| 内容 |
令和３年６月の法律改正の背景と改正内容、男性が育児休業を取得する目的、育児休業の上手な取り方についてご紹介します。 また、職場として男性の育児休業取得をどのように支援すべきかについて、一緒に考える内容ですので、人事担当者の方もご参加いただきやすくなっています。 |
| 講師 / サブ講師 | 山口理栄氏 / 田中美賀子氏 |
③アンコンシャスバイアスを知って業務改善
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日時 |
令和３年１１月２２日（月） |
| 内容 |
職場の理解こそが業務改善の第一歩。そこには無意識の思い込みや偏ったものの見方が根深く残っています。「アンコンシャスバイアス 」に気付くことで育休に対する考えを再分析し、子育て家族を支えることができる職場へと大きく舵を切ります。 |
| 講師 / サブ講師 | 竹内博士氏 / 田中美賀子氏 |
④使える実務力向上テクニック
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日時 |
令和３年１２月７日（火） |
| 内容 |
家事育児をすることで「タイムマネジメント」「優先順位」「主体性」「ロジカルシンキング」など、仕事をする上で必要なスキルや考え方が身につきます。 |
| 講師 / サブ講師 | 竹内博士氏 / 田中美賀子氏 |
⑤町家で体験。家事力・育児力アップ
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日時 |
令和４年1月１７日（月） |
| 内容 |
「育休中に何をしていいかわからない」という男性の声を反映させ、家庭に近い環境である町家を舞台に、家事育児シェアのポイント、炊飯器だけでできる簡単料理や名もなき家事紹介します。また、産後に役立つ抱っこのポイントなどを伝授します。 |
| 講師 / サブ講師 | 竹内博士氏 / 谷口英子氏 |
⑥ワークチェンジの実践ポイント
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日時 |
令和４年２月1日（火） |
| 内容 |
５回のセミナーを振り返り、学びを活かして職場に持ち帰る実践ポイントなどをプランニング。他社事例なども交えながら「何から」「どのように」実践に活かせるかをシミュレーションします。 |
| 講師 / サブ講師 | 竹内博士氏 / 谷口英子氏 |
場所
| 連続セミナー(①②③④⑥回目）、成果報告会 | QUESTION 京都市中京区河原町御池 |
| 連続セミナー(⑤回目) | 小林芳三商店 京都市下京区烏丸七条 |
※全回ともオンライン参加可（Zoom）
定員・対象者
２５名（京都府内に事業所を有する企業等の従業員等）
年齢、性別、役職及び育児休業取得予定等に関わらず参加できます。
連続セミナー・成果報告会を通して参加いただくことで学びを深める内容となっていますが、個別のセミナーのみのご参加も可能です。
特に、第１回目については、経営層・管理職・人事担当者の方、第２回目については、人事担当者の方もご参加いただける内容となっています。
参加料
無料（生後３ヵ月からの未就学児の保育も無料で行います。要事前申込）
２．成果報告会「大会議でワークチェンジ」
日程・内容
| 日時 | 令和４年３月１日（火） |
| 内容 | 参加者による連続セミナーの学びやアクションプランの発表、業務改善の提案、意見交換等を通じて、企業・職場と将来ビジョンを共有します。 |
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コーディネーター 進行 |
竹内博士氏 |
場所
QUESTION（京都市中京区河原町御池）
※オンライン参加可（Zoom）
定員・対象者
会場参加 ８０名
ワークチェンジ塾の学びや成果を共有するため、経営層・管理職・人事担当者の方、連続セミナー参加企業以外の方もご参加ください。
参加料
無料（生後３ヵ月からの未就学児の保育も無料で行います。要事前申込）
３．チラシ
４．申込方法・連絡先
ワークチェンジセミナーの申込先
こちらのQRコード(スマトーフォンの方) またはリンク先からお申込みください。
連絡先
一般社団法人日本ファミリーナビゲーター協会
専用電話：090-9887-9150
E-mail ：info@faminavi.com
